Lernen soll abwechslungsreich, spannend und auf verschiedenen Ebenen erfolgen, denn dann verankert sich das Gelernte besser und nachhaltig – das ist meine feste Überzeugung. Daher bestehen meine Seminare aus einer guten Mischung verständlich aufbereiteter Theorie und spielerischem Erproben und Erfahren mit starkem Praxisbezug.

Abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens biete ich Einzeltrainings und Seminarreihen zu folgenden Themenschwerpunkten an:

• Grundsätze des Führens
• Führen als Stellvertreter
• Arbeiten im Team
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Präsentationstechnik
• Konflikte und schwierige Gesprächssituationen
• Grenzen setzen – Nein sagen
• Zeitmanagement und Work-Life-Balance
• Umgang mit Veränderung